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Le bulletin de paie simplifié                  au 1er Janvier 2018

Au 1er janvier 2018, toutes les entreprises, quel que soit leur effectif,  devront éditer le bulletin de paie dans une version simplifié

 

Ce bulletin devra comporter 15 informations obligatoires :

- Identification employeur 

- Informations employeur
- Convention collective
- Identification salarié
- Activité salarié
- Accessoires salaire
- Salaire brut
- Assiette et taux cotisations sociales
- Retenue à la source (janvier 2019) 
- Net à payer
- Paiement salaire
- Congés
- Exonérations et exemptions
- Charges patronales
- Rubrique dédiée au bulletin de paie

 

Le volet Assiette et taux cotisations sociales du bulletin simplifié est classé par rubriques et sous-rubriques :

- Santé

    Sécurité Sociale – Maladie Maternité Invalidité Décès

    Complémentaire Incapacité Invalidité Décès

    Complémentaire Santé
- Accidents du travail - maladies professionnelles
- Retraite

    Sécurité Sociale plafonnée

    Sécurité Sociale déplafonnée

    Complémentaire Tranche 1

    Complémentaire Tranche 2

    Supplémentaire
- Famille - Sécurité Sociale
- Assurance chômage
- Autres contributions dues par l'employeur
- Cotisations statutaires ou prévues par la convention collective
- CSG non imposable à l'impôt sur le revenu
- CSG/CRDS imposable à l'impôt sur le revenu
- Allégement de cotisations
- Total versé par l'employeur

 

Exemple pour l'Assurance chômage :

 

Actuellement :

(Cliquer sur l'image pour agrandir)

Bulletin simplifié :

(Cliquer sur l'image pour agrandir)

Exemple de bulletin simplifié (clarifié) édité depuis SAGE Paie RH i7 :

Bulletin clarifié (Exemple).PDF
PDF Fichier [18.5 KB]

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